Finanční benefity
Zaměstnanci získávají prémie ve formě 13. (14.) platů, dle hospodářského výsledku firmy.
Dále také individuální finanční bonusy na základě výsledků, dosažených cílů atd.
Všem kolegům poskytujeme příspěvky na stravování ve formě stravenek.
Dále také individuální finanční bonusy na základě výsledků, dosažených cílů atd.
Všem kolegům poskytujeme příspěvky na stravování ve formě stravenek.
Vzdělávání
Záleží nám na profesním růstu všech našich kolegů. Nabízíme proto interní a externí odborné kurzy a školení.
V rámci pracovní doby probíhá také výuka AJ a NJ s rodilým mluvčím.
V rámci pracovní doby probíhá také výuka AJ a NJ s rodilým mluvčím.
Dovolená, pracovní doba
Poskytujeme dovolenou navíc nad rámec zákona.
Zaměstnanci mohou využívat tzv. "sick days" a pohyblivé pracovní doby.
Zaměstnanci mohou využívat tzv. "sick days" a pohyblivé pracovní doby.
Podpora zdraví a wellness
Zaměstnancům je celoročně zdarma k dispozici čerstvé ovoce a zelenina, stejně tak čaj a káva.
Poskytujeme příspěvek na dovolenou a na vstupy do sportovních a relaxačních center v celé ČR.
Zaměstnanci mají hrazeny návštěvy a konzultace u fyzioterapeuta.
Součástí firemní kultury jsou také workshopy a teambuildingové akce (kurzy potápění, vodáctví, squash, střelba, cyklistika, lezení na stěně…).
Poskytujeme příspěvek na dovolenou a na vstupy do sportovních a relaxačních center v celé ČR.
Zaměstnanci mají hrazeny návštěvy a konzultace u fyzioterapeuta.
Součástí firemní kultury jsou také workshopy a teambuildingové akce (kurzy potápění, vodáctví, squash, střelba, cyklistika, lezení na stěně…).