Vzdělávání zaměstnanců
Díky spolufinancování ESF a státního rozpočtu vzděláváme své zaměstnance. V rámci projektu "Zvyšování a podpora profesní úrovně vývojářů a analytiků specializovaných informačních systémů formou dalšího vzdělávání"umožňujeme našim vývojářům a zaměstnancům zvyšovat svou profesní kvalifikaci.
Celoživotní vzdělávání považujeme za velice významné a věříme, že pozitivně ovlivní kvalitu našich produktů a služeb!
Naši zaměstnanci navštívili v období od ledna 2007 do května 2008 odborné kurzy pro SW vývojáře pořádané externím dodavatelem.
V srpnu 2007 proběhlo třídenní interní školení zaměstnanců v pronajatém sále sdružení Exodus v Třemošné. Cílem bylo seznámit zaměstnance s možnostmi procesního řízení (workflow procesů) a zejména jeho užíváním v praxi v souvislosti s využitím softwarových nástrojů, které vyvíjí naši programátoři.
Celoživotní vzdělávání považujeme za velice významné a věříme, že pozitivně ovlivní kvalitu našich produktů a služeb!
Naši zaměstnanci navštívili v období od ledna 2007 do května 2008 odborné kurzy pro SW vývojáře pořádané externím dodavatelem.
V srpnu 2007 proběhlo třídenní interní školení zaměstnanců v pronajatém sále sdružení Exodus v Třemošné. Cílem bylo seznámit zaměstnance s možnostmi procesního řízení (workflow procesů) a zejména jeho užíváním v praxi v souvislosti s využitím softwarových nástrojů, které vyvíjí naši programátoři.
Přehled vzdělávacích aktivit:
|
|
Výsledky projektu
Dne 30.6.2008 byl ukončen projekt GS Profese, realizovaný od ledna loňského roku. V rámci tohoto projektu bylo vyškoleno 93 klientů, jedná se o zaměstnance naší firmy. Úspěšných absolventů je o 19% více, než bylo původně plánováno, což svědčí o úspěšnosti celého projektu.